Nachhaltigkeitsbericht 2020

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2020 nach Regionen

Kennzahlen

Einheit

2018

2019

2020

 

Deutschland

Österreich

Schweden 1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arbeits- und Wegeunfälle gesamt (ab 3 Tage Ausfallzeit)

Anzahl

462

420

289

 

289

0

–

davon Wegeunfälle

Anzahl

52

33

26

 

26

0

–

davon Arbeitsunfälle

Anzahl

410

387

263

 

263

0

–

davon Arbeitsunfälle kaufmännischer Bereich

Anzahl

31

43

30

 

30

0

–

davon Arbeitsunfälle handwerklich-technischer Bereich

Anzahl

379

344

233

 

233

0

–

Arbeits- und Wegeunfälle pro 1.000 Mitarbeiter 2)

Anzahl

52

43

28,7

 

29,8

0

–

Unfallrate (meldepflichtige Arbeitsunfälle) 3), 4)

Anzahl

30,9

26,1

15,5

 

15,5

–

–

Unfallrate (ab 1 Tag Ausfallzeit/LTIFR) 3), 5)

Anzahl

–

–

26,1

 

26,1

–

 

Arbeitsbedingte Todesfälle

Anzahl

0

0

0

 

0

0

–

Arbeitsbedingte Todesfallrate (ODR) 2), 6)

in %

0,0

0,0

0,0

 

0,0

0,0

–

Ausfallzeiten (in Tagen) 3), 7)

Anzahl

5.492

5.095

4.137

 

4.137

–

–

Ausfallzeiten 3), 8)

in %

0,3

0,2

0,2

 

0,2

–

–

Abwesenheit (in Tagen) 3), 9)

Anzahl

126.780

117.227

118.209

 

118.209

–

–

Abwesenheit 3), 10)

in %

6,8

5,6

5,4

 

5,4

–

–

Bei Vonovia werden die Unfallzahlen der engagierten Subunternehmer aktuell noch nicht erfasst.

1)

Schweden: derzeit noch keine Statistik geführt bzw. konsolidiert.

2)

Wert Gesamt = bezogen auf Deutschland und Österreich, ohne Beschäftigte von Bien Ries.

3)

Wert Gesamt = bezogen auf Deutschland, ohne Beschäftigte von Bien Ries.

4)

Anzahl meldepflichtiger Arbeitsunfälle (ab 3 Tagen Ausfallzeit) pro 1 Mio. Arbeitsstunden; Umbennenung des Indikators: im Vorjahr als „Arbeitsunfälle pro 1 Mio. Arbeitsstunden“ ausgewiesen.

5)

Anzahl der Arbeits- und Wegeunfälle mit mind. einem Ausfalltag pro 1 Mio. Arbeitsstunden (= LTIFR); Indikator 2020 neu eingeführt, daher keine Vorjahreswerte.

6)

Todesfälle/Anzahl der Arbeitsstunden aller Mitarbeiter (ODR).

7)

Nur Fehlzeiten durch Arbeits- und Wegeunfall; Berufskrankheiten können nicht ausgewertet werden, da der Grund für eine Krankheit in Deutschland nicht angegeben wird.

8)

Summe der arbeitsunfallbedingten Abwesenheitstage aller Mitarbeiter/Summe der Sollarbeitstage aller Mitarbeiter (VZÄ).

9)

Abwesenheit aufgrund von Arbeitsunfähigkeit jeglicher Art (nicht beschränkt auf Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten). Ohne genehmigte Abwesenheiten wie Urlaube, Elternzeit, ohne Dauerkranke.

10)

Summe der erkrankungsbedingten Abwesenheitstage aller Mitarbeiter/Summe der Sollarbeitstage aller Mitarbeiter (VZÄ) (=Absentee Rate).

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