Wesentliche Themen
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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103-1 |
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Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
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Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
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103-2 |
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Bestandteile des Managementansatzes |
|
Über Vonovia – Das Unternehmen |
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103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
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Nachhaltige Unternehmensführung – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
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201-1 |
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Erwirtschafteter und verteilter Wert |
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201-2 |
|
Durch den Klimawandel bedingte finanzielle Folgen und andere Risiken/Chancen |
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201-3 |
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Deckung der Verpflichtung aus leistungsorientierten Pensionsplänen |
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GRI 203: Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen 2016
GRI 204: Beschaffung 2016
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
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Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
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103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Managementansatz |
|
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103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
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204-1 |
|
Anteil an Ausgaben für regionale Beschaffung |
|
Beschaffung umweltverträglicher Materialien |
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GRI 205: Anti-Korruption 2016
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
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103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
205-2 |
|
Informationen und Schulungsmaßnahmen zur Korruptionsbekämpfung |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
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205-3 |
|
Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
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GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
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103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
206-1 |
|
Gesamtzahl der Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartellbildung |
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GRI 301: Materialien 2016
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
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103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Betrieblicher Umweltschutz – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Betrieblicher Umweltschutz – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
301-1 |
|
Eingesetzte Materialien nach Gewicht und Volumen |
|
Betrieblicher Umweltschutz – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
301-2 |
|
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe |
|
Betrieblicher Umweltschutz – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
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|
GRI 302: Energie 2016
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
GRI-Standard-Nummer |
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Name des Indikators |
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Link |
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Auslassungen |
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|||||||||
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|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Energieeffizienz und Reduktion von Treibhausgasen – Managementansatz |
|
|
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
* |
|||||||||
303-5 |
|
Wasserverbrauch |
|
|
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||||||||||
CRE2 |
|
Wasserintensität der Gebäude |
|
|
|
GRI 304: Biodiversität 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
|
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Dieser Aspekt wird bei Vonovia aktuell nicht über einen expliziten Managementansatz evaluiert. Selbstverständlich haben wir jedoch im Blick, welche unserer Wohngebäude sich in einem Naturschutzgebiet befinden oder daran angrenzen und ergreifen im Bedarfsfall entsprechende Maßnahmen. |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
|
|
|
304-1 |
|
Standorte in Schutzgebieten |
|
– |
|
|
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|
GRI 305: Emissionen 2016
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
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|
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|||||||||
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|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
|
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||||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Managementansatz |
|
|
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
* |
|||||||||
306-2 |
|
Gesamtgewicht des Abfalls nach Art und Entsorgungsmethode |
|
|
|
GRI 307: Compliance (Umwelt) 2016
GRI 308: Bewertung der Lieferanten hinsichtlich ökologischer Aspekte 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
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|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
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|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Managementansatz |
|
* |
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
* |
|||||||||
308-1 |
|
Neue Lieferanten, die hinsichtlich Umweltkriterien überprüft wurden |
|
Umweltschutz während Um- und Neubauten – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
Ohne Prozentsatz. |
|||||||||
308-2 |
|
Erhebliche negative ökologische Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|
Umgang mit Kartellverfahren |
|
|
GRI 401: Beschäftigung 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Mitarbeiter – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Mitarbeiter – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
401-1 |
|
Anzahl und Rate neuer Mitarbeiter; Personalfluktuation nach Alter, Geschlecht und Region |
|
Mitarbeiter – Managementansatz |
|
Eine Unterteilung nach Alter und Geschlecht erfolgt bei Vonovia nicht. |
401-3 |
|
Rückkehrer nach Elternzeit |
|
Mitarbeiter nach Beschäftigungsart |
|
|
|
|
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|
|
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
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|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
– |
|
** |
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
** |
|||||||||
402-1 |
|
Mindestmitteilungsfristen bzgl. betrieblicher Veränderungen |
|
|
|
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
403-2 |
|
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Managementansatz |
|
|
403-4 |
|
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Managementansatz |
|
|
403-5 |
|
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
403-6 |
|
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
|
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
403-9 |
|
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|
|
|
|
403-10 |
|
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
|
|
|
|
|
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|
|
|
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|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Aus- und Weiterbildung – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
|
|
|
404-1 |
|
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung nach Mitarbeiterkategorie |
|
|
Ohne Unterteilung nach Geschlecht, da die Zahlen in der Form aktuell nicht vorliegen. |
|
404-3 |
|
Prozentsatz der Mitarbeiter, die regelmäßig eine Leistungsbeurteilung erhalten, nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie |
|
|
|
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|
|
|
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|
GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Vielfalt und Chancengleichheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
* |
|||||||||
405-1 |
|
Zusammensetzung der Kontrollorgane und der Mitarbeiter nach Mitarbeiterkategorie, Geschlecht und Altersgruppe |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
|||||||||
405-2 |
|
Verhältnis des Grundgehalts und der Entlohnung von Frauen und Männern |
|
Vielfalt und Chancengleichheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
GRI 406: Anti-Diskriminierung/Gleichbehandlung 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Vielfalt und Chancengleichheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
* |
|||||||||
406-1 |
|
Anzahl der Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
|
Vielfalt und Chancengleichheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlung 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
|
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
|
|
|
407-1 |
|
Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung gefährdet sein könnten |
|
Mitarbeiter – Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Bezahlbare Mieten – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Bezahlbare Mieten – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
413-1 |
|
Prozentsatz der Geschäftsstandorte, bei denen Maßnahmen zur Einbindung lokaler Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogramme umgesetzt wurden. |
|
Bezahlbare Mieten – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
Ohne Prozentsatz. |
|
|
|
|
|
|
|
GRI 414: Bewertung der Lieferanten hinsichtlich gesellschaftlicher Aspekte 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
414-1 |
|
Neue Lieferanten, die hinsichtlich gesell. Aspekte überprüft wurden |
|
Governance und Compliance – Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sozialstandards in der Lieferkette |
|
|
414-2 |
|
Erhebliche negative gesellschaftliche Auswirkungen in der Lieferkette |
|
Governance und Compliance – Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sozialstandards in der Lieferkette |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
GRI 415: Politik 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
|
** |
||||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
** |
|||||||||
415-1 |
|
Gesamtwert politischer Spenden |
|
|
|
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
|||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
* |
|||||||||
416-2 |
|
Vorfälle, in den Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln zu Auswirkungen von Produkten/Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit nicht eingehalten wurden |
|
– |
|
|
GRI 417: Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
|
|
||||||||||
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
– |
|
* |
|||||||||
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
– |
|
* |
|||||||||
417-2 |
|
Verstöße gegen Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln zu Informationen über und der Kennzeichnung von Produkten |
|
Im Berichtsjahr sind keine wesentlichen Verstöße gegen Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln in Bezug auf die Informationen über und in Bezug auf die Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen bekanntgeworden. |
|
|
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
419-1 |
|
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozioökonomischen Bereich |
|
Governance und Compliance – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bestandserhalt (Wesentliches Thema – nicht durch GRI abgedeckt) 2016
GRI-Standard-Nummer |
|
Name des Indikators |
|
Link |
|
Auslassungen |
|
|
|
|
|
|
|
103-1 |
|
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen |
|
Wesentliche Themen pro Handlungsfeld |
|
|
103-2 |
|
Bestandteile des Managementansatzes |
|
Bestandserhalt und Mietergesundheit – Managementansatz |
|
|
103-3 |
|
Evaluation des Managementansatzes |
|
Bestandserhalt und Mietergesundheit – Ziele, Maßnahmen und Indikatoren |
|
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