46 Beziehungen zu nahe stehenden Unternehmen und Personen
Vonovia hatte im Geschäftsjahr 2020 Geschäftsbeziehungen mit nicht konsolidierten Tochterunternehmen. Diese Transaktionen resultieren aus dem normalen Lieferungs- und Leistungsaustausch und sind in der nachfolgenden Tabelle dargestellt:
|
Bezogene Leistungen |
Forderungen |
Verbindlichkeiten |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
in Mio. € |
2019 |
2020 |
2019 |
2020 |
2019 |
2020 |
|
|
|
|
|
|
|
Assoziierte Unternehmen |
2,2 |
5,8 |
0,3 |
8,9 |
3,0 |
3,0 |
|
|
|
|
|
|
|
Zu den Personen in Schlüsselpositionen gemäß IAS 24 gehören bei Vonovia die Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats der Vonovia SE.
Die gemäß IAS 24 angabepflichtige Vergütung des Managements in Schlüsselpositionen des Konzerns umfasst die Vergütung des aktiven Vorstands und Aufsichtsrats.
Die aktiven Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats wurden wie folgt vergütet:
in Mio. € |
2019 |
2020 |
|---|---|---|
|
|
|
Kurzfristig fällige Leistungen (ohne aktienbasierte Vergütung) |
7,2 |
7,9 |
Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
1,7 |
2,2 |
Leistungen aus Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
0,5 |
1,4 |
Anteilsbasierte Vergütungen |
5,9 |
8,4 |
|
15,3 |
19,9 |
|
|
|
Als Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird der aus den Pensionsrückstellungen für die aktiven Vorstandsmitglieder resultierende Dienstzeitaufwand (Service Cost) ausgewiesen. Die Angabe der anteilsbasierten Vergütung bezieht sich auf den Aufwand des Geschäftsjahres, der auch im Kapitel [F47] Anteilsbasierte Vergütung ausgewiesen ist.
Es wurden keine Vorschüsse und Kredite an Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats gewährt.
Individualisierte Angaben zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats sowie eine Beschreibung des Vergütungssystems sind im Vergütungsbericht, der ein Bestandteil des zusammengefassten Lageberichtes ist sowie im Kapitel [F48] Bezüge des Konzernanhangs enthalten.