47 Bezüge

Bezüge des Aufsichtsrats

Die Mitglieder des Aufsichtsrats haben im Geschäftsjahr Gesamtbezüge in Höhe von 1,8 Mio. € (2016: 1,8 Mio. €) für ihre Tätigkeit erhalten.

Gesamtbezüge des Vorstands

Die Gesamtbezüge der einzelnen Mitglieder des Vorstands setzen sich wie folgt zusammen:

 

 

Rolf Buch, CEO

 

Thomas Zinnöcker, CRO
bis 31. Januar 2016

 

Klaus Freiberg, COO

Gesamtbezüge des Vorstands in €

 

2016

 

2017

 

2016

 

2017

 

2016

 

2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Festvergütung

 

1.000.000

 

1.150.000

 

66.667

 

 

600.000

 

600.000

Barvergütung/Entgeltumwandlung

 

225.000

 

355.000

 

12.500

 

 

160.000

 

160.000

Nebenleistungen

 

39.446

 

24.006

 

2.369

 

 

27.627

 

27.603

Summe

 

1.264.446

 

1.529.006

 

81.536

 

 

787.627

 

787.603

Einjährige variable Vergütung (Tantieme)

 

700.000

 

700.000

 

50.000

 

 

440.000

 

440.000

Mehrjährige variable Vergütung (LTIP-„Plan“)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

212.035

 

2016-2019

 

1.429.217

 

 

101.481

 

 

635.201

 

2017-2020

 

 

2.040.633

 

 

 

 

859.224

(Stückzahl der Aktien)

 

(47.039)

 

(61.469)

 

(3.340)

 

 

(27.875)

 

(25.882)

Summe

 

2.129.217

 

2.740.633

 

151.481

 

 

1.287.236

 

1.299.224

Gesamtvergütung

 

3.393.663

 

4.269.639

 

233.017

 

 

2.074.863

 

2.086.827

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr. A. Stefan Kirsten, CFO

 

Gerald Klinck, CCO

 

Gesamtbezüge

Gesamtbezüge des Vorstands in €

 

2016

 

2017

 

2016

 

2017

 

2016

 

2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Festvergütung

 

600.000

 

600.000

 

600.000

 

600.000

 

2.866.667

 

2.950.000

Barvergütung/Entgeltumwandlung

 

160.000

 

160.000

 

160.000

 

160.000

 

717.500

 

835.000

Nebenleistungen

 

31.571

 

32.723

 

25.865

 

24.503

 

126.878

 

108.835

Summe

 

791.571

 

792.723

 

785.865

 

784.503

 

3.711.045

 

3.893.835

Einjährige variable Vergütung (Tantieme)

 

440.000

 

440.000

 

440.000

 

440.000

 

2.070.000

 

2.020.000

Mehrjährige variable Vergütung (LTIP-„Plan“)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

212.035

 

 

212.035

 

 

636.105

 

2016-2019

 

635.201

 

 

635.201

 

 

3.436.301

 

2017-2020

 

 

859.224

 

 

859.224

 

 

4.618.305

(Stückzahl der Aktien)

 

(27.875)

 

(25.882)

 

(27.875)

 

(25.882)

 

(134.004)

 

(139.115)

Summe

 

1.287.236

 

1.299.224

 

1.287.236

 

1.299.224

 

6.142.406

 

6.638.305

Gesamtvergütung

 

2.078.807

 

2.091.947

 

2.073.101

 

2.083.727

 

9.853.451

 

10.532.140

Die Vergütung der Vorstandsmitglieder enthält die Vergütung für alle Mandate bei Vonovia Konzern-, Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.

Pensionsverpflichtungen gegenüber Mitgliedern des Vorstands

Rolf Buch, Dr. A. Stefan Kirsten und Gerald Klinck führen auf Basis der Festvergütung ihren vertraglichen Anteil mit 355.000 € (Rolf Buch), 160.000 € (Dr. A. Stefan Kirsten und Gerald Klinck) dem Entgeltumwandlungssystem zu. Klaus Freiberg wählt für seinen Anspruch in Höhe von 160.000 € die Barauszahlung.

Die Pensionsverpflichtungen gegenüber den Mitgliedern des Vorstands aus der Entgeltumwandlung setzen sich wie folgt zusammen:

 

 

Dienstzeitaufwand insgesamt zum 31. Dezember

 

Pensionsverpflichtung nach IFRS (DBO) zum 31. Dezember

in €

 

2016

 

2017

 

2016

 

2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rolf Buch

 

600.398

 

949.253

 

2.105.694

 

3.064.938

Dr. A. Stefan Kirsten

 

367.388

 

367.388

 

1.782.051

 

2.179.047

Gerald Klinck

 

491.198

 

491.198

 

742.668

 

1.257.330

Bezüge der ehemaligen Mitglieder des Vorstands und deren Hinterbliebenen

Die Gesamtbezüge der ehemaligen Vorstandsmitglieder und deren Hinterbliebenen betragen für das Geschäftsjahr 2017 2,0 Mio. € (2016: 1,9 Mio. €). Die Pensionsverpflichtungen (DBO) gegenüber ehemaligen Mitgliedern des Vorstandes und ihren Hinterbliebenen betragen 14,3 Mio. € (2016: 14,4 Mio. €).