47 Bezüge

Bezüge des Aufsichtsrats

Die Mitglieder des Aufsichtsrats haben im Geschäftsjahr Gesamtbezüge in Höhe von 1,6 Mio. € (2014: 1,1 Mio. €) für ihre Tätigkeit erhalten.

Gesamtbezüge des Vorstands

Die Gesamtbezüge der einzelnen Mitglieder des Vorstands setzen sich wie folgt zusammen:

 

 

Rolf Buch
CEO

 

Thomas Zinnöcker
CRO
seit 1. April 2015

 

Klaus Freiberg
COO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesamtbezüge des Vorstands in €

 

2014

 

2015

 

2014

 

2015

 

2014

 

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Festvergütung

 

900.000

 

900.000

 

 

600.000

 

550.000

 

550.000

Barvergütung/Entgeltumwandlung

 

180.000

 

180.000

 

 

112.500

 

110.000

 

110.000

Nebenleistungen

 

38.545

 

38.702

 

 

19.713

 

30.032

 

22.813

Summe

 

1.118.545

 

1.118.702

 

 

732.213

 

690.032

 

682.813

Einjährige variable Vergütung (Tantieme)

 

700.000

 

693.000

 

 

1.284.600

 

440.000

 

434.808

Mehrjährige variable Vergütung (LTIP-„Plan“)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015–2017

 

 

 

 

 

 

419.790

2015–2018

 

 

1.263.136

 

 

907.879

 

 

421.045

Summe

 

700.000

 

1.956.136

 

 

2.192.479

 

440.000

 

1.275.643

Gesamtbezüge

 

1.818.545

 

3.074.838

 

 

2.924.692

 

1.130.032

 

1.958.456

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr. A. Stefan Kirsten
CFO

 

Gerald Klinck
CCO
seit 1. April 2015

 

Gesamtbezüge

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesamtbezüge des Vorstands in €

 

2014

 

2015

 

2014

 

2015

 

2014

 

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Festvergütung

 

550.000

 

550.000

 

 

412.500

 

2.000.000

 

3.012.500

Barvergütung/Entgeltumwandlung

 

109.600

 

109.600

 

 

82.500

 

399.600

 

594.600

Nebenleistungen

 

36.525

 

36.665

 

 

15.300

 

105.102

 

133.193

Summe

 

696.125

 

696.265

 

 

510.300

 

2.504.702

 

3.740.293

Einjährige variable Vergütung (Tantieme)

 

440.000

 

434.500

 

 

330.000

 

1.580.000

 

3.176.908

Mehrjährige variable Vergütung (LTIP-„Plan“)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015–2017

 

 

419.790

 

 

314.842

 

 

1.154.422

2015–2018

 

 

421.045

 

 

315.784

 

 

3.328.889

Summe

 

440.000

 

1.275.335

 

 

960.626

 

1.580.000

 

7.660.219

Gesamtbezüge

 

1.136.125

 

1.971.600

 

 

1.470.926

 

4.084.702

 

11.400.512

Die Vorstandsmitglieder erhalten keine zusätzliche Vergütung für die Übernahme von Mandaten in Konzerngesellschaften.

Pensionsverpflichtungen gegenüber Mitgliedern des Vorstands

Rolf Buch, Dr. A. Stefan Kirsten und Gerald Klinck führen auf Basis der Festvergütung ihren vertraglichen Anteil von 20% mit 180.000 € (Rolf Buch), 109.600 € (Dr. A. Stefan Kirsten) und 82.500 € (Gerald Klinck) dem Entgeltumwandlungssystem zu.

Klaus Freiberg und Thomas Zinnöcker wählten für ihre Ansprüche in Höhe von 110.000 € und 112.500 € die Barauszahlung.

Die Pensionsverpflichtungen gegenüber den Mitgliedern des Vorstands aus der Entgeltumwandlung setzen sich wie folgt zusammen:

 

 

Beitrag insgesamt
zum 31. Dezember

 

Pensionsverpflichtung nach IFRS (DBO)
zum 31. Dezember

 

 

 

 

 

 

 

 

 

in €

 

2014

 

2015

 

2014

 

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rolf Buch

 

180.000

 

180.000

 

852.454

 

1.324.821

Dr. A. Stefan Kirsten

 

109.600

 

109.600

 

1.024.355

 

1.255.072

Gerald Klinck

 

 

82.500

 

 

223.785

Bezüge der ehemaligen Mitglieder des Vorstands und deren Hinterbliebenen

Die Gesamtbezüge der ehemaligen Vorstandsmitglieder und deren Hinterbliebenen betragen für das Geschäftsjahr 2015 0,2 Mio. € (2014: 1,0 Mio. €). Die Pensionsverpflichtungen (DBO) gegenüber ehemaligen Mitgliedern des Vorstands und ihren Hinterbliebenen betragen 13,2 Mio. € (31.12.2014: 13,9 Mio. €).